***

Подмосковье задает стандарты для роботов и промплощадок

Регион развивает автоматизацию производства и современную инфраструктуру для предприятий. На ПМЭФ-2026 Московская область подписала 42 соглашения в различных сферах. 

Московская область продолжает курс на активное привлечение инвесторов, и недавний Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ) стал для этого важной площадкой. Одним из приоритетов региона на форуме стало дальнейшее повышение уровня промышленной роботизации. В фокусе внимания также развитие промышленной инфраструктуры, в том числе новых государственных индустриальных парков, как непременное условие для привлечения в регион новых производственных компаний.

На ПМЭФ Московская область подписала 42 соглашения, которые принесут региону почти 95 млрд руб. инвестиций и позволят создать 8 тыс. рабочих мест. Речь идет в первую очередь о создании целого ряда новых промышленных проектов, таких как производство функционального питания, гидролизованного коллагена, печатающих составов, настенных бытовых газовых котлов и множество других. К примеру, компания «Метиз производство» подписала соглашение о строительстве в технопарке «Королев» комплекса для выпуска комплектующих протезов нижних конечностей. У этой компании уже есть производство в Щелкове. Инвестиции составят 1,5 млрд руб.

А в Солнечногорске компания «СибЕвроВэн» построит завод по производству прицепов и полуприцепов-рефрижераторов. Площадь предприятия составит 9 тыс. кв. м. Для реализации проекта инвестору предоставлен земельный участок на льготных условиях – без проведения торгов. Инвестиции оцениваются в 700 млн руб. Подписанные на ПМЭФ соглашения также предусматривают развитие государственных индустриальных парков, формирование нового промышленного кластера, разработку методических материалов по организации производства беспилотных авиационных систем.

«Сферы самые разные: создание новых производств, развитие промышленной инфраструктуры региона, строительство новых и расширение существующих гостиничных комплексов, поддержка робототехники, – рассказала заместитель председателя правительства – министр инвестиций, промышленности и науки Московской области Екатерина Зиновьева. – В этом году мы выбрали для себя три ключевых направления работы: продолжаем привлекать в регион инвестиции, проводим последовательную работу по поддержке и развитию промышленной роботизации и активно развиваем специализированные площадки для предприятий». 

Сразу несколько соглашений было подписано о создании производственных локаций в формате «лайт индастриал» – этот формат коммерческой недвижимости, где уже есть все необходимое для запуска производства, пользуется в Подмосковье особой популярностью.

Преференции для роботизации 

ПМЭФ придал импульс автоматизации производственного сектора. В рамках ПМЭФ Московская область подписала пять соглашений о реализации инвестиционных проектов, связанных с поддержкой производителей роботов и компаний, автоматизирующих предприятия, склады и логистику. 

Два соглашения были подписаны с уже действующими резидентами Подмосковья – компаниями «Комитас» и «ВПГ Лазеруан», которые будут расширять свои предприятия. «Комитас» запустит завод по выпуску оборудования для складской логистики. Инвестиции составят 400 млн руб. Уже к концу этого года предприятие планирует выйти на проектную мощность: 20 км конвейеров, 200 шаттлов и 100 мобильных роботов в год. Новый проект поможет бизнесу ускорить обработку заказов и снизить нагрузку на персонал. 

***

Что происходит на планете и в каждом конкретном городе

прямо сейчас и в любой грядущий день, можно узнать тут:

https://ixyt.info/ru/Mexico/alvaro-Obregon

Вставляйте в эту ссылку нужный город!

***

Вместе с компанией «ВПГ Лазеруан» расширится Центр развития промышленной робототехники. Здесь предприятия смогут тестировать роботизированные комплексы на льготных условиях, а специалисты – получать современные компетенции в сфере искусственного интеллекта (ИИ) и автоматизации. Три соглашения подписаны с новыми для региона компаниями. Так, «Валдай Роботы» инвестирует более 2,1 млрд руб. в создание производственно-испытательного комплекса в Подмосковье. К 2030 году предприятие планирует выпускать около 1 тыс. роботов в год – от промышленных манипуляторов для сварки и сборки до автономных транспортных платформ. Здесь же откроют учебный центр и создадут 150 рабочих мест. В планах компании – запуск серийного производства гуманоидных андроидов. 

Компания «Битроботикс» – первый в стране производитель высокоскоростных роботов-манипуляторов – дельта-роботов. Она настроит выпуск роботизированных комплексов, систем технического зрения и конвейерных решений мощностью до 200 линий в год. Инвестиции составят 150 млн руб. 

А компания «Нью Лайн Инжиниринг» наладит выпуск автоматизированных систем хранения и специализированного оборудования для авиастроения. Проект будет реализован совместно с программами подготовки инженерных кадров. Инвестиции составят около 91 млн руб., старт производства намечен на 2028 год. 

По словам Екатерины Зиновьевой, еще один важный проект обсудили с концерном «Калашников» и компанией «Семаргл» – создание завода по производству промышленной робототехники в Подмосковье. Концерн уже открыл такую площадку в Петербурге, теперь планирует еще одну в Московской области. 

Такие проекты приносят комплексный эффект. Прежде всего это поддержка импортозамещения: отечественные производители будут делать автоматизированные системы хранения, беспилотные погрузчики и разные умные манипуляторы для заводов и складов. Благодаря этому разгружается логистика: Подмосковье – огромный хаб, поэтому роботы нужны как воздух, чтобы все работало быстро и без сбоев. Еще один плюс для экономики – новые рабочие места: будут нужны инженеры и специалисты по высоким технологиям. Проект позволит укрепить позиции региона как одного из центров роботизации и современных технологий в России.

 «Роботизация сегодня становится неотъемлемой частью современных производств, складской логистики и многих других отраслей. Такие технологии позволяют повысить эффективность предприятий и освободить сотрудников от тяжелого физического труда. Для Московской области развитие робототехники является одним из приоритетов промышленной политики, поэтому мы заинтересованы в реализации подобных проектов на территории региона. Сегодня в России действует 7–10 отечественных производителей роботов. И по сути, с пятью из них у нас уже подписаны соглашения, двое еще в переговорах – мы надеемся, что и они к нам придут. Поэтому это практически 80–90% всех производителей отечественных роботов мы уже привлекаем в регион», – рассказала Екатерина Зиновьева. 

Московская область активно стимулирует как развитие производства робототехники, так и внедрение роботизированных комплексов на производстве. В целом в России на всех производствах установлено около 20 тыс. роботов, из них 2 тыс. – 10% общероссийского объема – на подмосковных предприятиях. В части поддержки производители роботов в Московской области могут рассчитывать на компенсацию затрат при строительстве новых заводов в объеме до 500 млн руб. Кроме того, в регионе производители роботов могут арендовать помещение в государственных индустриальных парках по ставке 1 руб. за квадратный метр. При аренде на других промплощадках может быть компенсировано до 50% арендных затрат.

Сейчас в области планируют запустить и региональную поддержку для компаний, которые инвестируют в роботизацию. Это налоговый вычет при инвестициях от 200 млн руб. и льготный период по налогу на имущество. Воспользоваться преференциями можно будет только при приобретении российских роботов. В совокупности с федеральными программами это создает выгодные условия для роботизации самых разных сфер деятельности. 

Еще одним стимулирующим роботизацию инструментом стал новый стандарт для логистических объектов – «5 звезд». Он представляет собой комплексный подход к автоматизации пяти ключевых складских операций: разгрузки и приемки товаров, перемещения грузов внутри склада, размещения и хранения, перемещения на отгрузку, а также сортировки и комплектации заказов. Для предприятий новый стандарт – это ориентир высокой эффективности работы. Как показывает практика, чем выше уровень роботизации, тем эффективнее работает склад, тем быстрее обрабатываются грузы и тем меньше зависимость отрасли от дефицита кадров. 

Для крупных логистических комплексов площадью свыше 100 тыс. кв. м новый подмосковный стандарт рекомендует внедрять все пять направлений автоматизации. И такие объекты в Подмосковье уже есть. Один из лучших примеров – складской комплекс «Глория Джинс» в Подольске, который сегодня считается одним из самых технологичных и эффективных в стране. Для объектов меньшей площади предлагается роботизировать как минимум три ключевые операции. Это также позволит существенно повысить производительность. Стандарт «5 звезд» в дни ПМЭФ представили федеральным властям. Первый заместитель председателя правительства России Денис Мантуров отметил его актуальность и предложил проработать возможность его применения на федеральном уровне.

Московская область поднялась в рейтинге АСИ

Московская область впервые заняла второе место в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата Агентства стратегических инициатив. Как отметил губернатор Андрей Воробьёв, этот результат показывает, насколько комфортно бизнесу работать в регионе. В частности, региональный Центр содействия строительству сопровождает более 6 тыс. проектов и берет на себя 57 согласований. Сервис «ВсеСети» сократил сроки подключения к инженерной инфраструктуре до 10 дней. Искусственный интеллект ускорил проверку документов на субсидии до нескольких минут, цифровой помощник «София» консультирует предпринимателей и помогает подобрать площадку. Регион развивает формат «лайт индастриал» и государственные индустриальные парки – готовые площадки, где предприятие можно запустить всего за три месяца.

Производство в формате «все включено»

Подмосковье обладает обширной инфраструктурой для расширения уже работающих предприятий и локализации новых. Ее основу составляют специализированные производственные площадки – шесть особых экономических зон (ОЭЗ) и 72 индустриальных парка. Количество их резидентов уже превысило 2,5 тыс., а объем вложенных средств – 840 млрд руб. Каждый четвертый рубль налоговых поступлений в Подмосковье – налоги резидентов ОЭЗ. 

С начала 2026 года в особые экономические зоны региона привлечены 13 новых резидентов с объемом инвестиций 4,4 млрд руб. К примеру, «Гемолайн» планирует организовать в ОЭЗ «Дубна» производство контейнеров для сбора крови – проект на 1,1 млрд руб., который позволит создать 300 рабочих мест. Компания «Упаков-Кашира» в ОЭЗ «Кашира» построит завод по производству пищевой полимерной упаковки и пленок. 

«Спрос со стороны инвесторов продолжает расти, и мы не просто стараемся успевать за ним, мы этот запрос предвосхищаем, – отметила Екатерина Зиновьева. – Тщательно анализируем потребности и ожидания инвесторов, то, как сегодня работают предприятия и что им нужно для дальнейшего масштабирования. В результате мы пришли к выводу о необходимости развития уже существующих промышленных площадок, а также о создании принципиально новых форматов. Так в свое время появился «лайт индастриал», и именно поэтому мы решили развивать систему государственных индустриальных парков в новом формате «все включено». 

В Подмосковье ведется создание пяти государственных индустриальных парков (ГИП). Все они будут построены в формате «все включено» – во всех ГИП создаются инженерная и транспортная инфраструктура, готовые боксы для размещения предприятий, инфраструктура для сотрудников. На этих же площадках могут возникнуть профессиональные учебные заведения, которые будут обеспечивать локальные производства кадрами, готовя их под запрос. Только за счет этих площадок планируется привлечь в Подмосковье около 425 млрд руб. инвестиций и создать примерно 46 тыс. рабочих мест. Уже сегодня резидентами подмосковных ГИП являются более 50 компаний.  

Договоренности, достигнутые Подмосковьем на ПМЭФ, касаются в том числе развития государственных индустриальных парков: «Россети Московский регион» проведут технологическое присоединение к электрическим сетям новых ГИП. Суммарный объем присоединяемой мощности составляет более 200 МВт. На данном этапе парки находятся в разных стадиях строительства. ГИП «Титан» и «Ключ» завершат строительство транспортной и инженерной инфраструктуры летом, в ГИП «Союз» строительство инфраструктуры планируют завершить осенью.

На специализированных производственных локациях региона активно ведется и строительство боксов в формате «лайт индастриал» – удобном формате для быстрой и наименее затратной локализации даже небольших предприятий. Это готовые помещения любой площади с универсальной планировкой под размещение субъектов малого и среднего бизнеса и крупных предприятий. Запуск предприятия возможен в максимально сжатые сроки.

«Когда к нам приходит бизнес, он очень часто спрашивает «лайт». И это показатель того, что спрос на более качественную альтернативу классической коммерческой недвижимости растет, и этот новый, облегченный формат активно замещает традиционные, – отметила Екатерина Зиновьева. – На ПМЭФ мы подписали соглашения о создании сразу трех новых площадок формата «лайт индастриал». В Щелкове появится новый промышленный кластер, в Химках – масштабная производственная площадка, а в Королеве – современный технопарк. Вместе это десятки миллиардов рублей инвестиций и тысячи новых рабочих мест для жителей Подмосковья».

Сегодня в Подмосковье уже работают восемь таких площадок. Проекты реализованы на 500 тыс. кв. м, и спрос на такой формат только растет. Еще почти 800 тыс. кв. м сейчас находятся в стадии строительства. До 2030 года планируется построить почти 1,3 млн кв. м. Таким образом, к концу десятилетия в Подмосковье будет создано около 30 новых промышленных площадок формата «лайт» общей площадью почти 2,6 млн кв. м.

Московская область занимает лидирующие позиции по строительству объектов такого формата в России. Общий объем рынка к концу 2025 года достиг почти 1,3 млн кв. м, из них более 500 тыс. кв. м – более трети общего объема – расположено на территории Московской области. Например, в конце прошлого года введен в эксплуатацию комплекс «Индастриал сити» в Коледине (Подольск). Помещения бронировались уже на стадии строительства. Сейчас территория заполнена на 90%. Среди резидентов такие производственные компании, как «Фабаром» (выпуск пищевых ингредиентов), «Винтех» (производство фольгированного стекла), «Неоскан» (создание досмотровых систем).

Для «лайтов», зачастую расположенных в границах населенных пунктов, очень важна гармоничная интеграция в окружающую среду – создание единого пространства, где промышленный объект становится частью ландшафта и социальной жизни. Принцип «живу и работаю» достигается за счет продуманного дизайна, озеленения и благоустройства территории с зонами для спорта и отдыха. И в первую очередь – благодаря развитию общедоступной инфраструктуры: магазинов, кафе и других сервисов, полезных не только для сотрудников, но и для жителей близлежащих районов. 

Автор Глеб Тукалин

Источник - https://www.ng.ru/economics/2026-06-23/4_9522_23062026.html

***

Работодатели выходят к москвичам

На федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства представят десятки тысяч вакансий. Центр «Профессии будущего» помогает подобрать не только вакансии, но и образовательные программы. 

В Москве проходит федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Центральный день ярмарки – 26 июня, когда 200 работодателей представят около 30 тыс. вакансий. Мегаполису нужны профессионалы самого разного профиля: от сварщиков и электромонтажников до поваров и тестировщиков программного обеспечения. Соискатели смогут вживую пообщаться с работодателями и получить приглашение на работу. А для компаний это возможность быстро и эффективно найти сотрудников. Впервые Москва проводит федеральный этап ярмарки в течение целого месяца. Уже состоялись фестивали профессий для специалистов здравоохранения, ЖКХ и строительства, их посетило более полутора тысяч москвичей, рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов. 

26 июня мероприятия пройдут сразу на пяти площадках: в центре практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках и центре инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего», специализированном центре занятости «Моя карьера», учебном центре «Профессионал», а также во флагманском центре «Моя работа» на Шаболовке.  В Печатниках соискателей будут ждать более 50 работодателей, в том числе Московский метрополитен, «Газпром межрегионгаз Москва», Московский машиностроительный завод «Авангард», АО «Росатом Возобновляемая энергия», автомобильный завод «Москвич», аэропорт Внуково. 

Центр в Печатниках специализируется на обучении, поэтому на ярмарке можно будет не только выбрать вакансию уже сейчас, но и подобрать образовательную программу, которая поможет найти работу в дальнейшем, отметила заместитель руководителя службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Елена Дурнева: «Мы предлагаем более 75 программ. Каждая из них предполагает трудоустройство, по каждой есть работодатели-партнеры, а зарплаты на выходе очень хорошие – от 150 тыс. руб.». 

«Многие работодатели жалуются, что после колледжей приходят молодые специалисты, которые даже не умеют читать техническую документацию. Здесь же по этому направлению обучение действительно глубокое», – обратила внимание начальник бюро оценки персонала и профессиональных квалификаций АО «Российские космические системы» Анастасия Соловьева.

«Благодаря центру и программам переподготовки нам удалось закрыть достаточно узкие рабочие специальности, которые не удавалось закрыть годами, – отметила директор по корпоративным и общим вопросам концерна «Автоматика» Ульяна Шамченко. – Люди, приходящие после такой подготовки, не чистый лист, а специалисты с реальными практическими навыками. Они могут встроиться в производственный процесс с первого дня и выполнять свою работу на хорошем уровне».

«Кадровый голод затронул практически любую отрасль, поэтому центр «Профессии будущего» стал для нас стратегически важным партнером, – отметила директор по персоналу сети ресторанов Steak it easy Светлана Шипицына. – Мы, кажется, не пропустили ни одного мероприятия. Для нас важно, что такое сотрудничество помогает повышать престиж ресторанной отрасли. Мы выступаем с мастер-классами, потому что молодых людей цепляет, когда с ними разговаривают напрямую действующие руководители, когда они видят живую профессию».

На площадках будут проходить мастер-классы и тренинги – можно будет научиться, например, лучше составлять резюме, проходить собеседования и строить карьеру. А главное – прямое общение с работодателем: ярмарка дает возможность за ограниченное время вживую пообщаться с большим количеством работодателей, не приезжая на отдельные собеседования, отметила Елена Дурнева. «Люди приходят не просто провести время, а именно за работой, – подчеркнула она. – Это, наверное, наше главное достижение. Люди действительно приходят искать работу, а в Москве ее предостаточно».

Работодателям нужны самые разные кадры независимо от возраста. «В первую очередь важны мотивация человека, его готовность работать, обучаться и осваивать новые задачи. Ограничения могут быть связаны не столько с возрастом, сколько с конкретными условиями труда, требованиями профессии и состоянием здоровья», – уточнила Елена Дурнева.

А для участников СВО и членов их семей специальная ярмарка трудоустройства пройдет 25 июня на площадке центра «Профессии будущего» в Печатниках. 60 ведущих работодателей представят вакансии, среди которых – инженер-технолог, монтажник радиоэлектронной аппаратуры, специалист по закупкам, программист, машинист электропоездов. Карьерные консультанты и наставники помогут разработать персональный план развития. «Каждый трудоустроенный человек – это большая работа и хороший результат, который может служить примером для остальных: в мирной жизни их снова ждут, помогают с трудоустройством и компании с удовольствием берут их на работу», – отметила Елена Дурнева.

Автор Андрей Гусейнов

Источник - https://www.ng.ru/moscow/2026-06-23/2_9522_23062026.html