***

В ФРГ - новый пик политически мотивированных преступлений

В 2025 году в Германии было зарегистрировано преступлений на политической почве на 2% больше, чем годом ранее. Произошел резкий всплеск левого экстремизма, хотя правоэкстремистских преступлений по-прежнему больше.

В 2025 году в Германии было зарегистрировано в общей сложности 85 837 преступлений, совершенных на политической почве. Эти данные совместно обнародовали во вторник, 9 июня, министерство внутренних дел ФРГ и Федеральное ведомство по уголовным делам (ВКА). Тем самым число политически мотивированных преступлений по сравнению с 2024 годом увеличилось на 2 процента, превысив прошлогодний максимум.

Основную часть прироста составил всплеск левого экстремизма: таких преступлений в 2025 году было зафиксировано 13 490 - на треть с лишним больше, чем в предшествующем. Число насильственных преступлений (в числе прочих к ним относят нанесение телесных повреждений и поджоги), совершенных левыми экстремистами, выросло на 42,7% - до 1087 случаев. В то же время самой многочисленной категорией остаются правоэкстремистские преступления: их было зарегистрировано 42 544 - на 0,6% меньше, чем в 2024 году. Из них 1598 были совершены с применением насилия, это на 7,4% больше, чем в 2024-м.

Преступлений на религиозной почве в ФРГ в 2025 году было зафиксировано на 5,7% больше, чем годом ранее - 1983. Насильственными были 98 из них. Число преступлений мотивированных иностранной идеологией, сократилось на 6,2% - до 6886 случаев. Насильственных преступлений в этой категории стало почти на 28% меньше - правоохранители зарегистрировали 704 таких случая.

Стало значительно больше преступлений на почве ненависти к цыганам и женщинам

В Германии в 2025 году было зафиксировано 22 159 преступлений, совершенных на почве ненависти к определенным группам населения. Это на 1,8% больше, чем годом ранее. Так, число антисемитских преступлений увеличилось на 5% - до 6548 случаев, а число правонарушений, совершенных из ненависти к цыганам, - на 23%, до 240 случаев. Значительно выросло и число преступлений на почве мизогинии: почти на 47%, до 819 случаев.

Автор Кира Красовская

Источник - https://p.dw.com/p/5F3Q4

***

Что происходит на планете и в каждом конкретном городе

прямо сейчас и в любой грядущий день, можно узнать тут:

 https://ixyt.info/ru/Australia/Essendon 

Вставляйте в эту ссылку нужный город!

***

Медработники из Узбекистана - в фокусе Германии

В Германии запущена программа по трудоустройству медработников из Узбекистана. Как устроен путь узбекистанцев к работе за рубежом - в материале медиакомпании DW.

Германия уже годами страдает от нехватки специалистов в сфере ухода - по данным Федерального агентства по труду за 2024 год, вакантными в сфере ухода за пожилыми людьми и больными оставались в общей сложности свыше 32 600 штатных должностей. Настолько критическая ситуация заставляет Германию искать кадры за рубежом, и одним из новых направлений стал Узбекистан. Почему немецкие работодатели заинтересовались центральноазиатской республикой и как узбекские медработники проходят путь от языковых курсов до работы в немецких клиниках, разбиралась медиакомпания DW.

Как Узбекистан заинтересовал немецкого работодателя

Руководительница службы ухода Университетской клиники Ростока Аннетт Лабан (Annett Laban) рассказывает, что интерес к Узбекистану возник после того, как в 2024 году Берлин и Ташкент подписали соглашение о партнерстве в сфере миграции и мобильности.

Важную роль сыграло, в частности, то, что страна выполняет одно из основных требований Кодекса Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) по международному найму медработников - препятствует массовому оттоку кадров. Это, как подмечает Лабан, связано с тем, что в Узбекистане многочисленное и значительной мере молодое население - на январь 2025 года молодежь 14-30 лет составляла около 26% всего населения республики, численность которого в июне 2026-го превысило 38,4 млн человек.

Положительную роль играет и то, что из Узбекистана привлекаются уже подготовленные специалисты - это позволяет сократить срок признания их квалификации в Германии до одного года. Для сравнения: подготовка медработников из Вьетнама занимает около трех лет. "Мы следили за происходящим, заинтересовались Узбекистаном и посетили страну. Нам сказали, что ежегодно на рынок труда выходит около 700 тысяч человек, однако Узбекистан не располагает достаточными возможностями для обеспечения их занятости", - вспоминает Аннетт Лабан.

От знакомства к сотрудничеству

Съездив в феврале 2025 года в Узбекистан и изучив тамошнюю программу подготовки медработников, представители немецкой клиники пришли к выводу, что в целом она соответствует немецким требованиям к клиническому уходу, но заметили и различия. Как поясняет собеседница медиакомпании DW, в узбекистанской системе здравоохранения функции медицинского персонала разграничены: медицинские помощники обеспечивают повседневную заботу о пациентах, а медсестры в основном выполняют лечебные процедуры. В Германии же специалист по уходу должен быть подготовлен к обоим направлениям. Поэтому, чтобы квалификацию узбекских медработников признали в ФРГ, они должны подучиться в области базового ухода за пациентами.

По итогам визита немецких медиков была запущена программа сотрудничества; в ее рамках в 2026 году из Узбекистана планируется принять 20 дипломированных медработников. Как отмечает Лабан, для Университетской клиники Ростока это первый опыт привлечения узбекских специалистов. Кандидаты уже отобраны и проходят языковую подготовку - им необходимо достичь продвинутого уровня B2. Первую группу медперсонала ожидают в августе 2026 года. Если опыт будет положительный, то клиника намерена расширить программу совместно с узбекскими партнерами, которые на местах проводят отбор и подготовку кадров. В противном же случае придется переориентироваться на другие страны.

Медработников больше, чем вакансий

В числе тех, кто занимается рекрутингом узбекистанцев для немецких работодателей, - Нофиза Вохидова из Бухары, директор агентства по трудоустройству NoVo Agency в Германии. Она также подтверждает, что Узбекистан выпускает больше медицинских работников, чем требуется стране - поэтому речь не может идти о том, что богатая Германия привлекает к себе медперсонал, оставляя Узбекистан без специалистов по уходу. "Я видела это на примере своих племянниц, которые работали медсестрами: у них было всего по четыре смены в месяц. Так как медработников много, не всех трудоустраивают на полную ставку, а из-за этого зарплата низкая - около 80-90 евро в месяц".

В 2022 году Вохидова, заключив соглашение с правительством Узбекистана, открыла свое агентство для поиска и подготовки специалистов по уходу. Набор кандидатов проводился в ее родном городе Бухаре. За три года ей удалось трудоустроить около 20 медработников в возрасте от 18 до 39 лет.

Бюрократические препоны в ФРГ

При этом, по ее словам, привезти большое количество людей в Германию непросто. Нофиза Вохидова ссылается на сложности в работе с немецкими ведомствами - они связаны с бюрократией и недостаточной цифровизацией. Ведь многие процедуры в ФРГ по-прежнему требуют бумажного документооборота и занимают много времени.

По словам собеседницы медиакомпании DW, в ведомствах не хватает персонала, а у имеющихся сотрудников недостаточная подготовка. Нередко агентствам самим приходится разъяснять новые процедуры и изменения в правилах, поскольку ведомства не всегда оперативно адаптируются к ним, поясняет она.

Из Ферганы в Ройтлинген

Среди приехавших в Германию через рекрутинговое агентство - Мухаммадрузи из Ферганы. Узнав, что у медицинских работников есть возможность устроиться на работу в Германии, он в 2022 году начал интенсивно изучать немецкий язык с базового уровня A2. До этого он пять лет работал санитаром скорой помощи, а также медбратом во время службы в армии. На достижение уровня В2, предполагающего понимание сути сложных текстов, включая специальные статьи, у него ушло полтора года. Получив языковой сертификат, он по личным обстоятельствам не смог сразу подать документы на участие в программе для медработников: молодому человеку пришлось поехать на заработки в Словакию, где он работал автомехаником.

Однако желание трудоустроиться в Германии не покидало Мухаммадрузи, и в 2024 году он обратился в агентство NoVo Agency. После подготовки необходимых документов прошло собеседование с будущим работодателем в формате видеоконференции через Zoom. Разговор прошел успешно, и его кандидатуру одобрили. Следующий этап - получение визы - занял несколько месяцев. В апреле 2025 года Мухаммадрузи приехал в город Ройтлинген в федеральной земле Баден-Вюртемберг.

Трудности адаптации

В беседе с медиакомпанией DW Мухаммадрузи рассказывает, как трудно ему было адаптироваться. "Прежде чем получить полноценную работу, все иностранцы должны пройти подготовку и обучение в течение 6 месяцев, после чего нужно сдать два экзамена - теоретический и практический. Устный экзамен мы сдавали перед двумя-тремя экзаменаторами. Например, обсуждали разные заболевания. Практический экзамен проходил с участием реального пациента, а не только с манекеном. Это было сложно для нас, в том числе и для меня", - вспоминает он.

Как признается Мухаммадрузи, адаптация на работе также далась непросто. Работая в скорой помощи, он привык, что при вызове пациентам оказывали только неотложную помощь. А в Германии он оказался в отделении, где уход и лечение пациента сопровождают с момента поступления в больницу и вплоть до выписки. К тому же ему пришлось учиться другой системе работы: в немецкой клинике вся информация о пациентах хранится в цифровом формате, в отличие от Узбекистана, где данные записывают в журналы. Освоиться на рабочем месте ему помогли коллеги.

Возникли и языковые трудности, ведь в Баден-Вюртемберге говорят на швабском диалекте. "Когда я сюда приехал, я подумал, что выучил другой немецкий", - делится собеседник. При этом он подчеркивает, что язык - основной ключ к быстрой адаптации. Влиться в языковую среду помогло то, что он - единственный узбекистанец в команде. "Никто не знал моего языка, когда я чего-то не понимал или делал ошибки. Мне приходилось все переводить и записывать. Это было сложно, но не так плохо, потому что здесь я действительно лучше выучил немецкий".

Сейчас Мухаммадрузи работает медбратом в клинике Am Steinberg в Ройтлингене. В его планах - повысить квалификацию и добиться большей самостоятельности на рабочем месте, а в дальнейшем - закончить учебу в университете.

Автор Екатерина Хван

Источник - https://p.dw.com/p/5F2T1

***

В Германии исчезла Дамба Гинденбурга

Это гидротехническое сооружение продолжает соединять побережье и остров Зюльт, однако отныне - под другим названием.

Ежедневно по этой дамбе, соединяющей побережье немецкой земли Шлезвиг-Гольштейн и популярный курортный остров Зюльт в Северном море, проезжает более сотни железнодорожных составов - в том числе, перевозящих легковые автомобили - около полумиллиона ежегодно. Плюс разные пассажирские поезда, включая скоростные ICE из Берлина, Бремена, Гамбурга и других городов.

11,3-километровая дамба была проложена посреди прибрежного мелководья в 1923-1927 годах. Свое историческое название - неформальное, но давно закрепившееся - получила в честь рейхспрезидента Пауля фон Гинденбурга (Paul von Hindenburg, 1847-1934), прибывшего на торжественное открытие. Однако в начале нынешнего лета местные власти решили в своих документах впредь использовать нейтральное обозначение - Дамба Зюльта или Зюльтская дамба (Syltdamm).

Как сообщила региональная газета Schleswig-Holsteinische Zeitung, решение было принято в рамках подготовки празднования 100-летия этого гидротехнического сооружения в 2027 году. При этом в официальных документах немецких железнодорожников для дамбы использовалось и будет использоваться чисто техническое обозначение "Номер 2010" (Nummer 2010).

Пауль фон Гинденбург в истории Германии

Причиной решения властей общины Зюльт в преддверии юбилея стали продолжающиеся критические дискуссии о роли Пауля фон Гинденбурга во время прихода к власти в Германии Адольфа Гитлера (Adolf Hitler). В январе 1933 года тогдашний рейхспрезидент Веймарской республики назначил Адольфа Гитлера рейхсканцлером, поручив сформировать правительство, хотя ранее публично заявлял, что никогда не согласится допустить этого политика на какой-либо пост.

21 марта 1933 года в так называемый День Потсдама состоялось рукопожатие Гинденбурга и Гитлера в потсдамской Гарнизонной церкви, ставшее символом перехода власти и союза между старой консервативно-милитаристской элитой Веймарской республики и нацистским движением. Нынешнее решение местных властей Зюльта вряд ли быстро повлияет на устоявшуюся языковую практику жителей региона и туристов. Несмотря на критические дискуссии, в Германии в честь Пауля фон Гинденбурга до сих пор названо около сотни улиц, хотя некоторые были переименованы, некоторые - сразу после окончания Второй мировой войны, некоторые - в поседение годы.

Большинство классических памятников Паулю фон Гинденбургу были демонтированы или удалены сразу после разгрома "третьего рейха" - в отличие от многочисленных монументов в честь Отто фон Бисмарка (Otto von Bismarck). Один из них сейчас можно увидеть на территории Кифхойзерского монумента (Kyffhäuser Monument) в Тюрингии. Здешнюю статую установили в 1939 году. Сразу после войны памятник был сброшен с пьедестала, предположительно, солдатами Красной Армии и затем закопан в землю на месте. Сейчас вновь доступен для обозрения - в лежачем виде. Названный в честь Гинденбурга дирижабль сгорел в 1937 году… Все школы, носившие имя Гинденбурга в Германии, также постепенно переименовали, однако в некоторых местах продолжают использовать исторические названия для старых школьных зданий.

Автор Максим Нелюбин

Источник - https://p.dw.com/p/5F09B