***

Левая партия решила «завоевать» запад Германии

Новое руководство этой политической силы хочет расширить ее влияние за рамки бывшей ГДР.

В Потсдаме, уже ставшем фактическим пригородом Берлина, прошел 10-й по счету федеральный съезд Левой партии Германии. В ходе трехдневных дебатов более 100 делегатов обсудили программные установки и избрали новое руководство. Левая партия на последних досрочных выборах прошла в Бундестаг с результатом почти 9% голосов. После выхода два года назад из ее рядов такого видного политика, как Сара Вагенкнехт с частью сторонников (причиной стали разногласия главным образом в оценке российско-украинского конфликта), партия постепенно утратила свои места в ряде правительственных коалиций на земельном уровне. На съезде перед ней поставлена задача не только вернуть популярность и былое влияние, но и завоевать избирателя на западе страны.

Сейчас Левая партия представлена в ряде земельных парламентов, прежде всего в Восточной Германии, в частности в Берлине, в земле Мекленбург – Передняя Померания, в Тюрингии, Заксен-Анхальте. За пределами бывшей ГДР у нее есть представители только в органах власти Бремена и Гамбурга. Понятно, что в сложившихся условиях партия стремится распространить свое влияние на западногерманского избирателя. На съезде Левой партии поставлена задача добиться поддержки 20% населения страны. Только таким образом, по оценке вновь избранной сопредседателем Инес Швердтнер, «партия может стать общегерманской». Неслучайно вместо ушедшего в отставку по состоянию здоровья Яна ван Акена вторым сопредседателем был избран Луиджи Пантисано. Он из Штутгарта, сын итальянского эмигранта. Ему 46 лет, по профессии – архитектор. Пантисано получил лишь 53% голосов делегатов съезда. Сам он объясняет такой низкий результат своими резкими оценками, продиктованными стремлением к «поляризации политических событий» в Германии, что находит отклик далеко не у всех однопартийцев. Так, Пантисано в своих выступлениях ставил на одну доску Христианско-демократический союз и «Альтернативу для Германии», называя их фашистскими.

Наиболее жаркие дискуссии на съезде все же вызвал не кадровый вопрос, а обсуждение ситуации на Ближнем Востоке. Это связано с тем, что Левая партия остро осуждает политику Израиля и этим провоцирует в свой адрес обвинения в антисемитизме со стороны массмедиа и правящих партий.

***

Что происходит на планете и в каждом конкретном городе

прямо сейчас и в любой грядущий день, можно узнать тут:

https://ixyt.info/ru/Germany/Gropiusstadt

Вставляйте в эту ссылку нужный город!

***

Во многих интервью представители руководства Левой партии пытались подчеркнуть, что центр тяжести их работы в массах лежит в продвижении социальной повестки. Однако на съезде их требования звучали несколько упрощенно и сводились к повышению зарплаты для работающих по найму и увеличению налогообложения богатых. В этом плане показателен ответ руководителя фракции Левой партии в Бундестаге Хайди Райхиннек на вопрос журналистов. У нее поинтересовались, почему при всех усилиях Левой партии в защите интересов трудящихся на последних внеочередных выборах в Бундестаг 38% немецких рабочих голосовали за правых популистов – «Альтернативу для Германии». Ответ госпожи Райхиннек был уклончивым: надо, мол, больше работать и доказывать, что именно левые – настоящие борцы за права трудящихся.

В выступлениях функционеров Левой партии обращало на себя внимание наличие откровенного популизма. Чего стоят упреки в адрес канцлера ФРГ Фридриха Мерца или социал-демократического министра финансов его правительства в нежелании проводить взвешенную социальную политику. Сила ФРГ многие годы определялась тем, что здесь начиная с 1949 года создавалось государство благоденствия для всех на основе социального партнерства. Современные лидеры Германии вряд ли хотели бы отказываться от подобного курса. Но ситуация резко изменилась. Мир стал многополярным, а актуальные вызовы теперь прежде всего геополитические. С ними сталкивается мир, и Германия в том числе. Нынешнему правительству приходится выбирать, что для него важнее – гонка вооружений или социальное благополучие. На все сразу бюджетных денег сегодня не хватает. А на первое место в числе приоритетов все активнее выдвигается конфликт между Востоком и Западом, и в первую очередь российско-украинское противостояние. Перед определением своей позиции в этом вопросе стоят уже все политические партии Германии. Не является исключением и Левая партия. Пока она официально осуждает Москву и видит в России виновника конфликта. Поэтому Левая партия поддерживает укрепление обороноспособности Германии, хотя и с оговорками. На съезде было подтверждено, что эта политическая сила выступает за оснащение армии только оборонительным оружием.

Фракция Левой партии в Бундестаге сплоченно голосовала против нынешнего бюджета, который предусматривает значительное увеличение военных расходов. Именно поэтому политолог, профессор берлинского Свободного университета Сабина Кропп, говоря в одном из недавних интервью про представления Левой партии о современном мире, употребила выражение «политический шпагат». Она считает, что должно пройти несколько лет, прежде чем оценки левых смогут стабилизироваться и политика партии приобретет целостность. 

Автор: Олег Никифоров, ответственный редактор приложения "НГ-Энергия"

Источник - https://www.ng.ru/world/2026-06-22/100_22062026_germany.html 

***

Комиссия экспертов представила план пенсионной реформы в ФРГ

Канцлер ФРГ Мерц и министр труда Бас согласились реализовать все изменения в пенсионной системе Германии, предложенные комиссией экспертов. Главная реформа: частичное накопление пенсии "за счет рынка капитала".

Экспертная комиссия, уполномоченная правительством ФРГ, во вторник, 23 июня, представила канцлеру Германии Фридриху Мерцу (Friedrich Merz) и министру труда ФРГ Бербель Бас (Bärbel Bas) 80-страничный доклад, содержащий предложения по реформированию немецкой государственной системы пенсионного обеспечения. Подчеркивается, что целью реформ является создание долгосрочных гарантий пенсий для населения в условиях демографических изменений.

Фридрих Мерц и Бербель Бас дали согласие реализовать все 33 предложения комиссии без исключения. "Мы не можем позволить себе вынести за скобки или отменить отдельные меры. Отдельные меры связаны друг с другом и выравнивают друг друга", - цитирует Reuters в этой связи главу правительства Германии.

Что изменится в пенсионной системе Германии

Как передает агентство Reuters, ядро реформ составляет введение в Германии по шведскому образцу практики, когда часть дохода граждан инвестируется в особые фонды на рынке капитала. Планируется, что для этого работодатели и наемные работники будут дополнительно направлять до двух процентов заработка до вычета налогов в государственный фонд, который инвестирует эти деньги на рынке капитала. Для сравнения: в Швеции жители могут выбирать между государственным и частными фондами.

Кроме того, реформа подразумевает, что возраст выхода на пенсию, который до 2031 года должен быть повышен в Германии до 67 лет, будет привязан к растущим показателям ожидаемой продолжительности жизни. В то же время будет отменена возможность выхода на пенсию в 63 года, имеющаяся сейчас у жителей ФРГ, которые на протяжении 45 лет делали взносы в кассу пенсионного страхования. Что касается объема пенсии, то он и после 2031 года должен составлять не менее 48% от среднего уровня заработка. Необходимые для этого средства будут выделены из налоговых  поступлений.

Еще одним новшеством является намерение включить в круг граждан, обязанных делать взносы в государственную кассу пенсионного страхования, депутатов законодательных органов Германии всех уровней и самозанятых, но не государственных чиновников, которые составляют в ФРГ отдельный социальный слой, получающий пенсии из госказны, а не из кассы пенсионного страхования. Правда, и их пособия по старости в будущем должны расти не быстрее, чем пенсии остальных граждан.

Необходимость реформирования пенсионной системы в Германии

Необходимость реформ в пенсионной системе Германии возникла в связи с продолжающимся старением населения страны. Все больше работников покидают рынок труда и выходят на пенсию.  По данным Федерального статистического  ведомства, к 2040 году пенсионного возраста достигнут 13,3 млн человек из числа работающего населения, или 30% занятых сегодня на рынке труда.

Автор Кристиан Таль

Источник - https://p.dw.com/p/5FuA7

***

Пенсионная реформа в Германии: что изменится и когда

Повышение пенсионного возраста, отмена привилегий, инвестиции в биржевые инструменты и другие меры, которые министр труда называет "настоящим произведением искусства".

Германия готовится к масштабной пенсионной реформе. 23 июня специально созванная комиссия из экспертов и политиков представила план изменений, состоящий из 33 пунктов. Презентуя предложения комиссии, федеральный канцлер и председатель Христианско-демократического союза (ХДС) Фридрих Мерц (Friedrich Merz) выразил уверенность в том, что партнеры по коалиции из Социал-демократической партии Германии (СДПГ) одобрят их в ближайшее время и в полном объеме. 

Министр труда из СДПГ Бербель Бас (Bärbel Bas) поддержала канцлера, назвав пакет реформ "настоящим произведением искусства", в котором нельзя ничего менять. Члены правительства обсудят концепцию реформы на заседании коалиционного комитета 1 июля. Ожидается, что принципиальных разногласий не возникнет. Источники издания Table.Briefings утверждают, что основное внимание на заседании будет уделено двум другим важным реформам - налогового и трудового законодательства. 

Почему Германии необходима пенсионная реформа 

Среди задач, которые намерено решить правительство Фридриха Мерца, реформа пенсионной системы - одна из самых сложных. По очевидной причине: изменения так или иначе затронут всех граждан. При этом перемены объективно назрели. По мере того как население стареет, доля работников, которые делают взносы в систему, сокращается,  а доля пенсионеров растет. 

В 2025 году, по данным Федерального статистического ведомства (Destatis), государственную пенсию в Германии получали 21,5 млн человек - на 3,2% больше, чем десять лет назад. Кроме того, выплаты из бюджета получали 1,4 млн бывших чиновников. Их число с 2015 года подскочило на 17,7%. В ближайшие годы число пожилых людей продолжит расти - за счет многочисленного поколения бэби-бумеров. Если в 2024 году в стране проживало 16,7 млн человек старше 67 лет, то к концу 2030-х годов, по прогнозу Destatis, их будет не менее 20,5 млн. Доля этой возрастной группы в населении страны увеличится с нынешних 20% до 27%. 

Государственная пенсия в Германии должна составлять не менее 48% средней заработной платы - этот уровень законодательно зафиксирован на период до 1 июля 2039 года. Нынешняя конфигурация пенсионной системы не выдержала бы такую нагрузку. Если бы власти пошли по самому простому пути и переложили бремя на граждан, то размер их пенсионных взносов к 2050 году, согласно расчетам Мюнхенского института экономических исследований ifo, вырос бы с нынешних 18,6% до 22%. Готовящаяся реформа содержит иные меры. 

Привязка пенсионного возраста к продолжительности жизни 

Пожалуй, самое резонансное предложение - автоматически повышать возраст выхода на пенсию по мере того, как растет продолжительность жизни в стране. В результате, согласно расчетам комиссии, к 2041 году пенсионный возраст в Германии достигнет 67,5 (сейчас - 67), к 2051 году - 68, а к концу века, к 2091 году - 70 лет. 

Идея вызвала критику со стороны левых политиков. Так, глава молодежной организации СДПГ Филипп Тюрмер (Philipp Türmer) в эфире радиостанции DLF заявил, что гораздо справедливее было бы привязывать пенсионный возраст не к средней продолжительности жизни, а к трудовому стажу - то есть к периоду, в течение которого человек делал взносы в систему. Впрочем, эксперт по пенсионным вопросам финансовой компании Finanztip Ян Шарпенберг (Jan Scharpenberg) в интервью DW отметил, что сам подход в целом выглядит разумно. Другое дело, что, учитывая текущие демографические прогнозы, в краткосрочной перспективе эффект от изменений будет незначительным. 

Отказ от ранних пенсий 

Еще одна непопулярная мера - запрет на досрочный выход на пенсию уже в 63 года без снижения выплат. Сейчас такое право есть у тех, кто исправно платил взносы на протяжении 45 лет. Желающих хватает. Недавний опрос института Forsa, проведенный по заказу страховой компании DAK, показал, что о раннем завершении карьеры задумываются 44% граждан Германии. Против этого запрета выступили профсоюзы представителей рабочих профессий. Так, глава профсоюза IG Metall Кристиана Беннер (Christiane Benner) в интервью DLF заявила, что инициатива "абсолютно игнорирует" реальные условия жизни и работы сотрудников промышленных предприятий. 

Ян Шарпенберг признает, что для многих граждан необходимость работать дольше, чем они планировали, станет "болезненным ударом". "Вероятно, это необходимый шаг, но, безусловно, жесткий", - отметил эксперт. Помимо этого, комиссия настаивает на увеличении понижающих коэффициентов для тех, кто все же решит уйти на покой раньше срока. "Эту меру тоже можно критиковать, но справедливости ради надо отметить, что сейчас удержания настолько малы, что многим просто выгоднее выходить на пенсию раньше", - комментирует Шарпенберг. 

Больше плательщиков взносов

Одна из мер затрагивает лишь часть будущих пенсионеров - чиновников (Beamte), которые сейчас находятся в привилегированном положении. В отличие от других работников, они не делают взносов в общую кассу - их пенсии выплачиваются напрямую из бюджета. Министерство труда изначально настаивало на том, что чиновники должны начать делать взносы наравне со всеми. 

Однако в итоге комиссия остановилась на компромиссном варианте: уровень обеспечения чиновников скорректируют и приведут в соответствие с общегражданской системой. Помимо этого, комиссия предлагает обязать платить взносы самозанятых, предпринимателей и большинство работников с частичной занятостью. Чтобы комментировать эти предложения по существу, нужно дождаться деталей, однако "концептуально это движение в правильном направлении", полагает Шарпенберг.

Пенсионные деньги - на фондовый рынок 

Наряду с корректировкой текущих настроек, комиссия предлагает и принципиальные нововведения. Ключевое из них состоит в том, что от 0,5% до 2% пенсионных отчислений работников планируется инвестировать в биржевые инструменты. По словам Фридриха Мерца, ежегодно на фондовый рынок будут поступать "не менее" 30 млрд евро. 

При разработке этой меры экспертная комиссия явно вдохновлялась опытом Швеции, где пенсии уже давно финансируются не только за счет прямых взносов работающих. "Сегодня немцы скорее вкладчики, а не инвесторы, но эта новая система, возможно, изменит их отношение к рынку капитала - если они смогут на собственном опыте убедиться в долгосрочной выгоде инвестиций", - отметил в комментарии Bloomberg главный инвестиционный стратег BNP Paribas Wealth Management Штефан Кемпер. 

Шарпенберг также поддерживает эту идею, но оговаривается, что из шведского опыта можно было бы взять больше: "Одной из важнейших вещей, которые сделали шведы [для стабильности своей пенсионной системы], на мой взгляд, было создание специальной пенсионной комиссии, в которой представлены все партии - независимо от того, находятся ли они в текущий момент у власти или нет". 

Авторы: Бен Найт, Олег Логинов

Источник - https://p.dw.com/p/5FwNj

***

Почему Канары считаются "самыми немецкими" островами Испании

Канарский архипелаг занимает первое место по числу переселившихся в Испанию жителей Германии, а немецкая диаспора играет важнейшую роль в различных сферах жизни островов.

Канары ежегодно посещают до 2,5 млн граждан ФРГ. 45 тысяч живут здесь постоянно и еще примерно столько же обитателей архипелага имеют немецкие корни, но являются поданными Испанского королевства. Ведь выходцы из разных регионов Германии переселялись сюда с давних времен. Сегодня они вносят большой вклад в экономику островов, а немецкий является вторым после испанского языком общения. Многие коренные канарцы учат этот язык с детства.

Владелец Парка попугаев и другие предприниматели

"Когда речь заходит о немецкой диаспоре, то в первую очередь мы вспоминаем Вольфганга Кисслинга (Wolfgang Kiessling), владельца знаменитого Парка попугаев на Тенерифе", рассказали DW в пресс-центре регионального правительства островов. Его семье принадлежит также аквапарк "Сиам" и аквариум "Поэма моря". По оценке местной администрации, немец, который владеет и рядом отелей, "сделал очень много для развития индустрии туризма, основной отрасли канарской экономики".

Кисслинг является самым крупным работодателем на Канарах - на него трудятся около тысячи служащих - немцев и испанцев. Немалый вклад в развитие местной экономики, по мнению администрации, внес и предприниматель Харальд Флик  (Harald Flick), занимавшийся привлечением немецкого капитала в местный турбизнес, и Тео Герлах (Theo Gerlach), владелец пятизвездочных гостиниц сети Seaside Hotels.

Островная диаспора

"Многие мои соотечественники заняты в гостиничной сфере, но далеко не все", отметил другой собеседник медиакомпании DW - житель Гран-Канарии 40-летний Дитер Беккер (Dieter Becker). Немцы трудятся в портовых хозяйствах, в энергетической отрасли, в строительстве, занимаются внешнеторговыми операциями, в частности, импортом автомобилей и другой техники. Выходцы из Германии содержат кафе, рестораны, магазины, различные мастерские, сдают квартиры в наем. Есть на Канарах и немецкие дошкольные заведения и школы.

Сам Беккер, инженер по профессии, родился в Испании в немецкой семье, имеет испанское гражданство, увлекается историей Германии и немецкой диаспоры. По его словам, представители этой диаспоры проживают в основном на островах Тенерифе, Гран-Канария, Гомера и Лансароте. Живут порой компактно - в поселках, где почти все являются выходцами из Германии. К примеру, на юге Гран-Канарии особо заметно немецкое присутствие в муниципальных округах Сан-Бартоломе-де-Тирахана и Моган.

В поисках солнца и пляжа

Среди нынешних переселенцев много пенсионеров, продолжил Дитер Беккер. Едут они "в основном в поисках солнца и пляжа, справедливо считая местный климат чуть ли не райским". Обосновываются, приобретают жилье, поскольку недвижимость на Канарах дешевле, чем в Германии. Жизнь здесь недорогая, а медицина на европейском уровне. "Созданная в прежние годы инфраструктура позволяет жить и общаться с людьми, даже не зная испанского языка".

Повсеместно на островах, по словам собеседника медиакомпании DW, можно приобрести привычные для немцев продукты питания и промышленые товары. Здесь работают их общественные организации, издаются газеты и журналы на немецком. Самые известные это Mas Palomas24H, Der Valle-Bote и Gran Canaria Ole. Кстати, издательской деятельности на немецком положил начало на Канарах много лет назад Отто Краус (Otto Kraus), отец знаменитого оперного певца Альфредо Крауса.

Пять веков немецкого присутствия

А впервые выходцы из немецких земель появились на Канарах пять веков назад, утверждает Дитер. Это были купцы, доставлявшие в Германию местный сахар, а затем моряки и ландскнехты, которых испанский король Карлос I, он же император Священной Римской империи Карл V, привлекал в первой половине XVI века к освоению Америки. Путь каравелл в Новый свет и обратно лежал через Канарский архипелаг, так что "некоторые отставные конкистадоры после бурных лет в Америке предпочитали уйти на покой на райских островах".

Миграция из Германии наблюдалась и в последующие столетия. Массовый характер она приобрела в 20-е и 30-е годы XX века. Тогда, по данным Дитера Беккера, люди бежали от экономических невзгод, последовавших после Первой мировой войны, а затем от пришедших к власти нацистов. Что касается самих нацистов, то после Второй мировой войны некоторые из них использовали Канары в качестве перевалочного пункта перед тем, как укрыться в Латинской Америке. Ну а массовый туризм из ФРГ на острова начался в 50-е годы прошлого столетия.

Немецкий язык для испанцев

О том, как сказывается присутствие немецкой диаспоры на жизнь испанцев, корреспондент медиакомпании DW беседовал с социологом из Тенерифе испанкой Долорес Варгас. По ее словам, на островах произошел в последние десятилетия "любопытный феномен". Не столько приезжие приобщаются к местному языку и культуре, как это обычно бывает в среде мигрантов, сколько "местные жители активно приобщаются ко всему немецкому". И на это есть свое объяснение. Дело в том, продолжила Долорес, что из-за наплыва туристов и переселенцев из Германии нам нужны тысячи специалистов, владеющих немецким языком. 

Они нужны и в сфере бытового обслуживания, и в административных органах, и в полиции, и в больницах. Кроме того, самая престижная работа у нас - в филиалах крупных немецких компаний: к примеру, в Fairplay Towage, обслуживащей порты, или в энергетической Enercon, или в Siemens, поставляющей и ремонтирующей различное оборудование. "Так что моя трехлетняя дочь, как и сотни других испанских детей, начала учить немецкий уже в детском саду - знание языка поможет ей в будущем найти достойную работу", - заключила Долорес.

Автор Виктор Черецкий

Источник - https://p.dw.com/p/5FjB6